• Оплата за вахту – от 100.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. в зависимости от объекта. Выходной воскресенье или по согласованию с бригадиром. Обед + перекуры • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по четвергам 4000 рублей. • Полный расчет 5-15 числа...
• Оплата за вахту – от 100.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. в зависимости от объекта. Выходной воскресенье или по согласованию с бригадиром. Обед + перекуры • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по четвергам 4000 рублей. • Полный расчет 5-15 числа...
• Оплата за вахту – от 100.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. в зависимости от объекта. Выходной воскресенье или по согласованию с бригадиром. Обед + перекуры • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по четвергам 4000 рублей. • Полный расчет 5-15 числа...
В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы
...
УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• предоставление служебного жилья либо компенсация за найм;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и
...
ОБЯЗАНОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
...